19 jun
2018
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Hagamos marketing móvil estas navidadesEnviado por empresa . Etiquetas: Sin clasificar |
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Blogs de Festeros.esArtículos relacionados con cultura, fiestas y tradiciones de todos los rincones de EspañaArtículos recientes del Blog: Escrito por: Germán Piñeiro Vázquez.
Escrito por
Eugenia Bollmann
Muchas de las compañías que ya han adoptado una mentalidad data-driven, y toman decisiones basadas en datos, también entienden los beneficios de contar con un equipo que puede generar insights a partir de ellos. Países como Francia están invirtiendo miles de millones en IA para ayudar a abrir nuevos canales de trabajo y ofrecer a los ciudadanos la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades. Además de eso, el International Data Corporation (IDC) pronostica que el gasto en Machine Learning e IA vivirá un aumento significativo en los próximos años, pasando de
Escrito por: maria José en blog Pasen y degusten
En casa los pimientos rellenos son sinónimo de encuentro. Familia o amigos vienen a comer a casa, es fin de semana. Es un plato un pelín elaborado que merece la pena compartir con los que quieres. No es un plato para la media hora del almuerzo diario.Es importante , o al menos yo le doy importancia, tener tiempo para oler, saborear y por supuesto, mojar en la salsa. Generalmente preparo el relleno la víspera y al día siguiente mis pinches rellenan y ponen el palillo , ese toque rústico e indiscutiblemente casero. Así se acorta el proceso, y no
Escrito por: José Manuel Abad Manso
Escrito por: Juan Ramón Rallo.
España cerró 2017 con una tasa de temporalidad del 26,8%: la más elevada de Europa tras haber superado la de Polonia (26,1%). El porcentaje prácticamente duplica la media de la Unión Europea (14,3%) y se halla mucho más alejada de la de otras economías que deberíamos tratar de imitar en muchos de sus aspectos, como Irlanda (9%) o Reino Unido (5,6%). Semejante temporalidad supone un drama social y económico debido a que, por un lado, coloca en una situación de permanente provisionalidad e incertidumbre a cualquier trabajador que la padece y, por otro,
Escrito por: Salvador Rodríguez Ojaos
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