01 nov
2015
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Blogs de Festeros.esArtículos relacionados con cultura, fiestas y tradiciones de todos los rincones de EspañaCategoria >> economía Artículos recientes del Blog: Esta semana, Amancio Ortega se convirtió durante unas horas en la persona más rica del mundo: la empresa que fundó en los años 60 alcanzó en bolsa su máximo valor histórico, colocando a su creador a la cabeza de la lista Forbes. Nunca antes un español había alcanzado semejante posición, y mucho menos por haber constituido desde la nada, sin privilegios políticos de ningún tipo, una compañía que diariamente satisface las necesidades básicas de millones de personas por todo el planeta. Ortega es un ejemplo de persona humilde que prospera creando
Fantástico, bien documentado y largo artículo en The Verge, “The rating game“, sobre los sistemas de valoración utilizados habitualmente por plataformas de matching entre oferta y demanda como Airbnb, Uber, TaskRabbit, Postmates, y cada vez más compañías. Un análisis interesante de cómo ese tipo de sistemas convierten al cliente en responsable de calidad en la prestación del servicio, permitiendo a las compañías crecer de una manera mucho más rápida que si tuviesen que contratar y mantener un ejército de supervisores, y de los problemas que puede generar la aplicación de estos
Siguiendo con la reflexión de la semana pasada sobre los diversos tipos de directiv=s que se encuentran hoy en las organizaciones, y cómo enfocan su visión de marca desde su punto de vista, el ejercicio interesante sería el de pensar sobre cómo debiera ser un/a directiv= ideal para quienes trabajamos en esto de las marcas y la comunicación día tras día. Así que en una hoja en blanco fui realizando un retrato robot de cómo debería ser un CEO que tuviera un enfoque más centrado desde el branding y me salieron las siguientes características:
El pasado 14 de octubre se promulgó la Ley Ley 44/2015 que ha establecido una nueva regulación para las sociedades laborales. En su preámbulo se indica “la necesidad de actualizar su marco normativo con el objetivo de dar un nuevo impulso a las sociedades laborales por su condición de empresas participadas por los socios trabajadores y abiertas a la integración como socios de los demás trabajadores de la empresa”. Y algo más adelante:
En una charla de café, mi colega en el CSIC, Tomás García , menciona una sátira de Jonathan Swift, que inmediatamente me resulta de interés, porque propone una imaginativa manera de resolver la carga excesiva de tanto niño pobre para el Estado. Así que Tomás me envía el texto (gracias Tomás!), que reproduzco ahora, un ejemplo magnífico de las locuras demográficas que muchos otros llegaron a plantearse muy en serio (el propio Malthus, algunas décadas después). Swift es conocido por Los viajes de Gullivert (1726), una crítica feroz de sociedad de su tiempo, pero este texto no se queda
Afirmamos que estamos en la sociedad del conocimiento, que nunca fue más fácil acceder a la información y poder avanzar hacía un lugar más igualitario y con más capacidad analítica. No podemos negar que cada día aumenta la información que se vuelca en las redes y a pesar de que las más interesantes y con potencial de expedir el conocimiento siguen siendo cerradas -revistas científicas, análisis financieros, etc…- existen actores que comparten y crean conocimiento que si seleccionan las piezas adecuadas, quizás puedan suplir en parte la falta de acceso. De todas maneras, hay conceptos
Tomando perspectiva de lo que está sucediendo en los mercados, quien más quien menos podría concluir que nos encontramos en un mundo de iguales. Y cuando todo es igual, la indiferencia pasa a convertirse en el comportamiento más frecuente…y preocupante. En un mundo de iguales, el ruido se multiplica, la confusión se convierte en idioma común y los argumentos se repiten. Como seres humanos y sociales, es en estos momentos cuando economizamos nuestros recursos mentales, nuestro poder racional y se toman aquellas decisiones más simples, donde el esfuerzo en dilucidar sea el mínimo. Si
El programa económico de Podemos prevé incrementos gigantescos en el gasto público: revertir los recortes de los últimos años, rebajar la edad de jubilación a los 63 años, aumentar la contratación de empleados públicos, acrecentar la inversión pública o implantar un amplio sistema de rentas mínimas de inserción; todo lo cual implicaría un coste anual de unos 100.000 millones de euros, lo que equivale a casi el doble de lo que recaudamos por IVA. ¿De dónde pretende extraer Podemos semejante cantidad de recursos sin saquear
Este jueves conocimos los datos de la última Encuesta de Población Activa de la presente legislatura: las cifras de ocupación y de desempleo con las que Rajoy concurrirá a las elecciones del 20 de diciembre. ¿Qué imagen se desprende de los datos? ¿La absolutamente triunfalista que está vendiendo el presidente del Gobierno para cosechar algunos votos en el tiempo de descuento? ¿O la totalmente desastrosa que transmite la oposición con idéntico propósito electoralista? Pues, como podrán suponer, ni unos ni otros están contando toda la verdad, salvo aquella que mejor les conviene para
En el mundo de la empresa hay cientos de variables que tenemos, o como mínimo deberíamos de controlar. Muchas de ellas escapan al más básico concepto de lógica y sentido común, ¿porqué la gente prefiere la mirepoix de verduras a baja temperatura con emulsión de aceite y huevo a la ensaladilla rusa?, ¿Porqué aceptamos pagar cinco euros por un café en el local de moda?, ¿Cual es la gracia de los selfies?. A pesar de no tener esa respuesta, hay otros ámbitos en los que si podemos tener control de la realidad que nos rodea, y específicamente en dos ámbitos que a pesar de estar plagado de |
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