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Categoria >> empresa Artículos recientes del Blog:
Hace unos días estuve en uno de los desayunos de ACCIÓ alrededor de todo lo relacionado con innovación, en los que se discutió en este caso el corporate venturing como una herramienta para las grandes empresas para sacar partido del conocimiento alcanzado a través de su I+D, o para las pymes para aumentar su capacidad de innovar de forma disruptiva sin necesidad de grandes inversiones, entre otros valores que aporta esta fórmula de innovación. Es muy interesante el esfuerzo que está haciendo ACCIÓ para acercar la innovación disruptiva (las startups son disruptivas por naturaleza) y
Hablamos mucho del digital, del cambio de la forma de trabajar, de las consecuencias en la sociedad y en los negocios, pero hablamos poco de cómo la tecnología está transformando para siempre a los profesionales. Creo que ser un profesional digital no tiene que ver sólo con saber cosas de redes sociales. Tampoco va de saber muchas herramientas. Creo que ser un profesional digital implica un conjunto de características poco analizadas, así que este es el motivo de este post. Definiendo un profesional digital Desde mi humilde opinión personal, un profesional digital
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Lo reconozco, me aburro bastante rápido sino me cuentan algo interesante o me hacen pensar. A las primeras de cambio que alguien me cuenta alguna historia aburrida enseguida desconecto y empiezo a pensar en cualquier otra cosa que considere interesante en ese momento. Por suerte para mí hay cientos de temas que considero interesantes, pero a su vez, esta facilidad mía para asentarme mentalmente me provoca unas graves dificultades sociales. Este mal que me aqueja se convierte en algo endémico cuando me toca
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He tenido la fortuna, o quizás la mala suerte, de que mis padres fueran emprendedores. Aclaro que este concepto no tenia el lustre que tiene hoy, eran dos personas que se lanzaron a montar un negocio pero ni rastro de VC, Capital Seed ni Friends, Family and Fools, eran ellos dos solitos con sus sudores, sus letras bancarias y trabajando como desesperados. Como niño recuerdo claramente dos cosas, que teníamos las mismas cosas que cualquier otro trabajador y que mis padres hacían más horas que un reloj, se marchaban de casa a las siete de la mañana y
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Los restaurantes de nuestro país consideran fundamental estar presente en las redes sociales. Para un negocio hostelero estas herramientas online se conviertene en un canal de promoción, interactuación y fidelización clave para sus negocios. Así lo refleja un estudio realizado por FACYRE (Federación Española de Cocineros y Reposteros) y ElTenedor sobre el uso de las redes sociales en la restauración, que concluye que más de un 90% de los restaurantes participantes afirmaron estar presentes en redes sociales, siendo Facebook, Twitter y Google + las redes sociales más usadas para
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Hace ya muchos años escuché una teoría de boca de Antonio Gonzalez-Barros[1] sobre el concepto travesía del desierto. Según él, las personas que tienen el talento y la capacidad han de pasar una temporada por todos los puestos posibles, sin un sueldo elevado y siendo conscientes de la realidad de toda la empresa para que no se endiosara cuando llegara a cargos de gestión. Quizás muchos no estén de acuerdo con su filosofía, que quién vale hay que ponerlo directamente a los mandos para pilotar, pero no es menos cierto que una
Soy el primer defensor de las redes sociales como parte de la estrategia digital de empresas y autónomos. Llevo años trabajando y hablando sobre estrategia y táctica en social media. Está claro que las redes sociales han supuesto un cambio radical en la forma de comunicarnos entre personas y con las empresas. Dicho esto pasados ya muchos años desde que las redes sociales forman parte de las estrategias de las empresas, seguimos teniendo problemas estructurales tanto a nivel estratégico en las empresas, como a nivel sectorial. Los
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¿Sabéis porque los tiburones no comen abogados?, por cortesía profesional. Chistes[1], chascarrillos y anécdotas sobre la profesión legal tiene una larga historia en el mundo del humor y la comedia. Como suele ser, extraen los tópicos de la profesión y lo pasean por el callejón del gato[2]. Personas que viajan solos, que no confían en nadie, que no comparten y que viven de lo que cazan. Esta era su realidad, pero esta visión sobre la que se ha construido la profesión está cambiando. En un mundo global, interconectado y cada vez más regulado es virtualmente imposible el one
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A veces nos sobreviene el pensamiento mágico y asumimos que cualquier intento de crear comunidad en la empresa, de preparar entornos colaborativos para gestionar el conocimiento, una red social interna para aumentar el engagement de los empleados es algo automático. Simplemente se busca un programa que sea más o menos bueno en función de parámetros más o menos discutibles, y confiamos en que todo funcione de forma automágica. Cualquiera que lo haya intentado se dará cuenta de que no es cierto, que por el mero hecho
No voy a entrar a opinar sobre las frikadas de Google relacionadas con Star Wars y cosas así porque de vez en cuando está bien un poco de espíritu guasón (vale, llámalo como quieras). Pero fiel a mi espíritu cascarrabias, hoy le toca a las incoherencias del gigante de Silicon Valley. Y es que hay cosas que no entiendo. Más allá del cierre de servicios y de las ideas y venidas de sus buscadores (sí, hay más de uno aunque todos sean hijas/os del mismo monstruo), yo les pediría, más que Black viernes, un poco de orden, por favor. ¿Alguien se acuerda del buscador de blogs de Google? Pues
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