Blogs de Festeros.es

Algunos, como Acciona, aprovechan la coyuntura para presentar sus primeras aceleradora de startups enfocada al sector de las energías renovables e infraestructuras en España, un sector altamente denostado en el país. Otros se personan para buscar lo mejor del talento tecnológico a través de programadores y diseñadores de experiencia de usuario, como puede ser el caso de Inditex. O Telefónica, a través de Wayra, Open Future_ y Talentum. Lo que está claro es que las grandes empresas tienen cita obligada en el evento.

Comentaba Luis De Guindos, Ministro de Economía, que llegar al punto en el que las grandes empresas españolas tuviesen un verdadero interés por el ecosistema emprendedor ha costado mucho esfuerzo por parte de todos, “especialmente por parte de los fondos públicos para el desarrollo y la innovación”. Sería el caso de BBVA que con la asistencia de Francisco González, presidente de la entidad, dejó claro que, en este momento, la única manera de crecer y sobrevivir es fijarse en empresas como Amazon, Google o Apple. Grandes tecnológicas que están moviendo a la industria tradicional a un nuevo paradigma con un espíritu similar a la startups; pero recordó que, especialmente en el sector fintech, el papel de la banca tradicional y la regulación no debe dejarse de lado. Simplemente deben aprender a trabajar juntas para eliminar la brecha que existe entre ambas.

Un ecosistema emprendedor que ha comenzado a madurar tras unos años de intenso esfuerzo y que, como comenta maría Benjumea, fundadora de South Summit, “comienza a hacerse internacional con empresas emprendedoras que poco a poco crecen dentro y fuera de España”. Sin embargo, todos los ojos estaban puestos en lo que decían los grandes del sector, entre ellos Amazon.

Este año, el papel de inaugurar el evento ha recaído en Werner Vogels, vicepresidente y CTO de Amazon. Una lección de humildad para muchos de los asistentes cuando Vogels confirmó que, ni el propio Amazon puede dormirse con la innovación porque siempre habría otro dispuesto a quitarles el puesto y hacerlo mejor que ellos. Comentaba que “si se para la innovación, Amazon morirá en diez años”, y dada la alta competencia mundial no le falta razón.

Para los grandes, pero también para los pequeños

Pese a su focalización en las grandes empresas, tanto las que son de raíces tecnológicas como aquellas que buscan hacerse un hueco en el ecosistema, el South Summit tiene su propio concurso de startups que, como no podía ser de otra manera, quiere buscar lo mejor de entre los emprendedores que allí se convocan. Con un perfil altamente internacional –casi el 50% son empresas de fuera de España-, sólo 100 pudieron llegar al final de la convocatoria y sólo una hacerse con el triunfo.

De las conclusiones de este año respecto a todos aquellos que se han presentado se ha extraído que, de nuevo, ha muy pocas mujeres y que la mayor parte de los emprendedores ya cuentan con varios proyectos a sus espaldas. Mejoran los resultados de las compañías, siendo aquellas que facturan en positivo mucho más numerosas, pero se mantienen los clichés: hombres con carreras universitarias y posgrados de unos 36 años. Las mujeres, aunque presentes, suelen ocupar cargos en segundo plano dejando la dirección y la fundación de negocios a ellos. Este es precisamente uno de los retos a batir por maría Benjumea, una firme convencida del papel de la mujer en el sector.

En cualquier caso, con mujeres o sin ellas, el ganador del South Summit este año ha sido Wallbox, una empresa española que ha creado sus propio sistema de cargadores para vehículos eléctricos. Pero no ha sido la única. De entre el resto de categorías también podemos encontrar a la más disruptiva: Caravelo, que tiene como firme objetivo cambiar el mundo de la aviación. South Summit premia firmemente aquellos proyectos que destacan por su viabilidad y crecimiento, y por esta razón el premio a la escalabilidad ha caído en Darwinex, del sector fintech. Por último, el ecosistema startup suele enfocarse en los CEOs y fundadores, pero su éxito reside en la riqueza y trabajo de los equipos. Se ha querido premiar el trabajo de los que sacan adelante día a día cada emprendimiento y en esta convocatoria ha recaído en la compañía retail Nextail.